Sobre

Meu nome é Cássia Maeji, tenho vivência na área de Gestão de Pessoas em empresas líderes de setores como BTG Pactual, Banco Itaú e Bunge Fertilizantes. Formada em Psicologia, com pós-graduação em TCC – Terapia Cognitivo-Comportamental (Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de SP) e dois MBAs : em Recursos Humanos (FGV – Fundação Getúlio Vargas) e em Gestão Responsável para a Sustentabilidade (FDC – Fundação Dom Cabral).

Sou consultora especializada em Implantação de RH Estratégico.

Com experiência em projetos de alto impacto, ajudo empresas a transformar o RH em um pilar estratégico, alinhado aos objetivos de negócio. Em um case recente para uma empresa do segmento de entretenimento, implementei soluções que geraram ROI de até 1.900%, com foco em retenção de talentos e desenvolvimento de liderança.

Minha abordagem é data-driven: uso métricas como ROI para provar o valor, ajudando a reduzir custos, aumentar produtividade e fomentar inovação. Esqueça mentorias genéricas – foque em implantações reais que impulsionam resultados mensuráveis.

Adicione uma imagem profissional sua e um gráfico simples de ROI (crie no Canva e insira).

Com mais de 35 anos de experiência como diretora de Gestão de Pessoas, atualmente aplico minha expertise também em pequenas e médias empresas atuando como consultora. Afinal de contas, acredito que a complexidade dos seres humanos – como motivá-los, engajá-los, desenvolvê-los, por exemplo – está presente tanto em organizações com 500 funcionários quanto em times de apenas 15 ou 20 pessoas. Entendo que é até mais desafiadora em estruturas menores, onde as relações são mais próximas e, em casos de empresas familiares, envolvem laços pessoais que exigem maturidade e sensibilidade extra.

Além de consultora, dedico meu tempo como mentora para jovens em início de carreira e para líderes, com foco em compreender e orientá-los para impulsionar o crescimento profissional, aprimorar o desempenho e promover o equilíbrio emocional em ambientes corporativos.

Desde cedo, interessei-me pelo mundo dos negócios sob a ótica humana: o que motiva as pessoas a escolherem suas carreiras, como isso influencia seu engajamento no trabalho e, sobretudo, como inspirá-las a se tornarem o diferencial competitivo, gerando resultados e sustentabilidade a curto prazo.

No meu tempo livre, gosto de praticar esportes ao ar livre e viajar. Acredito firmemente que o equilíbrio entre trabalho e lazer é essencial para uma vida plena – embora admita ser uma workaholic assumida, sempre apaixonada por novos projetos e desafios.

Aqui compartilho meus projetos de trabalho. Seja bem-vindo(a) e sinta-se à vontade para entrar em contato – vou adorar conhecer sua história.